Het gemiddelde effect van de inzet van onderwijsassistenten/instructeurs is ongeveer vier maanden extra leerwinst in een jaar tijd. De effecten lopen echter nogal uiteen. Indien onderwijsassistenten/instructeurs alleen algemene ondersteuning in de klas bieden, wordt doorgaans geen positief effect aangetoond, maar als onderwijsassistenten/instructeurs leerlingen individueel of in groepjes begeleiden, is er over het algemeen een gematigd positief effect. Het effect van vier maanden leerwinst ligt daartussen.
Onderzoek naar het effect van onderwijsassistenten/instructeurs die alleen algemene ondersteuning bieden in de klas, laat zien dat leerlingen in een klas met een onderwijsassistent/instructeur gemiddeld niet beter presteren dan leerlingen in een klas waar alleen een leraar aanwezig is. Achter dit gemiddelde gaan verschillende effecten schuil. In sommige gevallen werken leraren en onderwijsassistenten/instructeurs effectief samen, wat tot betere prestaties leidt. In andere gevallen komt het voor dat vooral minder goed presterende leerlingen of leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften juist slechter presteren als er een onderwijsassistent/instructeur aanwezig is.
Waar vooral negatieve effecten zijn gerapporteerd, is de onderwijsassistent/instructeur waarschijnlijk voornamelijk ingezet ter vervanging van de leraar en niet als extra assistent. Bij de meest positieve voorbeelden is het aannemelijk dat zowel de leraren als de onderwijsassistenten/instructeurs begeleiding en scholing hebben gehad en geleerd hebben om effectief samen te werken, bijvoorbeeld door voor en na de les met elkaar te overleggen.
Onderzoek dat gericht was op onderwijsassistenten/instructeurs die leerlingen een-op-een of in groepjes begeleiden laat een sterker positief effect zien, van vier tot zes maanden leerwinst. Deze onderwijsassistenten/instructeurs worden vaak ingezet volgens een duidelijk uitgestippeld plan, waarvoor ze speciale scholing hebben gevolgd.
Leraren noemen als voordelen van werken met onderwijsassistenten/instructeurs ook een positief effect op de werkdruk en minder stress.