7 stappen voor het voeren van een professionele dialoog

  • Middelbaar beroepsonderwijs
  • Een professionele dialoog is een gesprek tussen een team van docenten en hun direct leidinggevende. Deze waaier geeft handvatten het gesprek over teaminzet in goede banen te leiden.

    Gepubliceerd:

    Foto: Wilbert van Woensel

    Download een handzame waaier met zeven praktische stappen voor het voeren van een professionele dialoog in mbo-teams.

    De volledige publicatie en een korte samenvatting daarvan lees je op ecbo.nl.

    Bijdrage van

    Mogen we je iets vragen?

    Ga je deze informatie gebruiken in het onderwijs?
    Wat vind je van de leesbaarheid van deze pagina?
    In welke onderwijssector werk je?

    Wil je nog iets anders kwijt? Laat het ons weten via het feedback-formulier.

    Privacyverklaring

    Wij gaan zorgvuldig om met persoonsgegevens. Lees hierover meer in onze privacyverklaring.

    Gerelateerd in de kennisbank

    • Placeholder Onderwijskennis.nl

      Verdiepende bron

      Personeelsbeleid in het mbo

      mbo

      Deze Meso Focus biedt stof tot nadenken aan leidinggevenden en stafmedewerkers over het personeelsbeleid in hun instelling. Een belangrijke rol is weggelegd voor personeelsbeleid.

      Lees verder bij ECBO
    • Placeholder Onderwijskennis.nl

      Verdiepende bron

      Kritisch reflectief teamgedrag – een spiegel is onmisbaar

      mbo

      Kritisch reflecteren vormt een onderdeel van de teamprestatie. Vijf vormen van kritisch reflectief teamgedrag die met elkaar verbonden zijn, komen aan bod evenals succes- en faalfactoren.

      Lees verder bij Canon beroepsonderwijs
    • Placeholder Onderwijskennis.nl

      Verdiepende bron

      Teamgericht HRM om teamleren te stimuleren

      mbo

      Teamleren is geen vanzelfsprekendheid. Teamgericht HRM-beleid kan leren in teams stimuleren. Belangrijk is: intensieve samenwerking stimuleren, de rol van de manager en het juist uitvoeren van beleid.

      Lees verder bij Canon beroepsonderwijs